SUD-AFP

Articles les plus récents

Forfait jours ou décompte horaire : Beaucoup d’incertitudes
27 avril
La direction vient de relancer les journalistes et les cadres pour qu’ils l’informent d’ici le 15 mai de leur choix : forfait jours ou décompte horaire. Mais il reste à éclaircir de nombreux points.
Grand Accord : un texte qui divise et ne règle rien
21 mars
4-pages SUD après la signature d’un accord majoritaire rétrograde sur les droits sociaux des salarié-e-s de l’AFP relevant du droit français.
Grand Accord: A text which divides and resolves nothing
21 March
The Grand Accord is a bad deal. Don’t rush to accept a forfait jours!
Grand Accord d’entreprise de 2017
21 mars
Cet accord majoritaire, signé par les syndicats CGT, SNJ et CFDT, constitue un recul social majeur. Il se substitue aux 117 conventions d’entreprise et accord dénoncés par la direction en 2015.
Situation à AFPTV : l’Intersyndicale interpelle la direction
13 mars
L’intersyndicale demande à la direction de l’AFP de prendre en compte la détresse des équipes concernées et de résoudre au plus vite les nombreux dysfonctionnements relevés dans une récente lettre de la rédaction, restée à ce jour sans réponse concrète.
Le joyeux conte de SUD-AFP
10 mars
Il était une fois trois petits cochons vivant dans une belle maison...
Le Grand accord, un mauvais coup contre les droits des femmes
8 mars
Si le Grand accord affirme le principe de non-discrimination et souligne la nécessité de trouver un équilibre entre travail et vie privé, ses principales dispositions frapperont particulièrement les femmes.
Grand Accord : L’heure du choix est arrivée
2 mars
La négociation du Grand Accord, censé se substituer aux 117 conventions d’entreprise et accords dénoncés en 2015, est terminée. Le délai de signature est fixé jusqu’au 10 mars.
Grand Accord: Decision time has arrived
2 March
The negotiation of the Grand Accord, intended to substitute for 117 wage and benefits agreements that management renounced in 2015, has wrapped up. The period for signature is open until March 10.
Grand Accord : NON à ce recul social historique !
22 février
Que les salariés veuillent avoir leur mot à dire, qu’ils réclament l’unité et une Assemblée générale du personnel (toutes catégories), c’est le b.a.-ba de la démocratie sociale. SUD redira à ces occasions pourquoi nous sommes opposés au Grand accord et au "travailler plus pour gagner moins".