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Grilles des salaires 2022
samedi 19 mars 2022
La Négociation annuelle obligatoire (NAO) 2021 a abouti à de très faibles hausses quasi-générales.
En effet, si la valeur du point d’indice est gelée depuis novembre 2012 (exception faite des légères hausses conquises par la victoire judiciaire sur le dossier SPQN), seule la "prime fixe collective" a été réévaluée : elle passe de 27,50 € brut à 47,50 € brut, payable sur 13 mois, à partir du 1er janvier 2022.
Cette prime est versée à l’ensemble des employé-e-s de presse (EP) et ouvriers des transmissions (OT), aux journalistes jusqu’à la catégorie RED6 incluse, aux cadres administratifs jusqu’au coefficient 352 inclus et aux cadres techniques jusqu’au coefficient 115 inclus.
Parallèlement, le barème des piges a été réévalué de 2,5% pour les piges texte et de +1% pour les piges photo et vidéo. Enfin, les indemnités kilométriques ont été augmentées de 10%.
SUD avait réclamé des hausses générales de +2,8% pour tous et la création de nouveaux paliers pour la prime d’ancienneté : 21% à partir de 25 ans, 22% à partir de 30 ans d’ancienneté.
Journalistes
Cadres administratifs
Cadres techniques
Employé-e-s de Presse
- Grille 2022 pour les EP embauché-e-s avant le 1er avril 2017
- Grille 2022 pour les EP embauché-e-s après le 1er avril 2017
Ouvriers des Transmissions
- Grille 2022 pour les OT embauchés avant le 1er avril 2017
- Grille 2022 pour les OT embauchés après le 1er avril 2017
